促發展、惠民生！

近日，廣東省人民政府辦公廳發布《關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》（以下簡稱《通知》），從激發活力擴大就業容量、拓寬渠道促進青年就業、強化幫扶兜牢民生底線、夯實基礎提升服務效能4大方面提出16項具體措施，進一步強化就業優先政策，推動就業擴容提質。

灣區青年就業可領 2000元生活補助

在拓寬渠道促進青年就業方面，《通知》鼓勵吸納青年就業。對2023年1月1日后招用畢業年度及離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業，按每招用1人1000元的標準給予一次性吸納就業補貼或一次性擴崗補助，政策實施期限截至2023年12月31日。

全年募集6萬個以上見習崗位，吸納畢業2年內高校畢業生和登記失業的16—24歲青年參加見習，對開展見習的用人單位按規定給予見習補貼。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。

《通知》特別提到，加大“大灣區青年就業計劃”支持力度，有條件的地區可對參加計劃的青年按不超過每人每月2000元標準給予生活補助。

設置面向 育兒婦女的“媽媽崗”

在激發活力擴大就業容量方面，《通知》建議延續實施階段性降低失業保險費率政策至2024年12月31日，失業保險基準費率按1%實施。提高惠企政策覆蓋面和可及性，將企業可享受的就業補貼政策，同等適用于符合條件的以單位形式參保的個體工商戶。同時，鼓勵各地在農業農村基礎設施建設項目和重點工程項目中推廣實施以工代賑。

為加大創業擔保貸款發放力度，《通知》強調全面落實10萬元及以下個人創業擔保貸款免除反擔保要求。針對創業培訓和創業孵化問題，《通知》指出，高校畢業生、農民工等重點群體入駐政府投資開發的創業孵化載體，可給予最長3年的免租期。

為強化多元就業形態培育，《通知》鼓勵用人單位積極設置面向育兒婦女的“媽媽崗”，探索推動建設省級“媽媽崗”就業基地，對認定的省級“媽媽崗”就業基地可統籌省以上就業補助資金給予適當獎補。對靈活就業并按規定參加企業職工養老保險、職工醫療保險的畢業2年內高校畢業生、就業困難人員，按每人每月300元標準給予社會保險補貼。

全省提供不少于 6.8萬個事業單位崗位

為鼓勵引導青年基層就業，《通知》強調，做好2023年高校畢業生到城鄉社區就業創業工作，原則上所有社區工作者新招聘崗位全部向高校畢業生開放。全省國有企業新招用高校畢業生規模不低于去年。2023年全省提供不少于6.8萬個事業單位工作崗位面向高校畢業生招聘。

為進一步強化失業人員就業幫扶，《通知》強調，對2023年1月1日后招用登記失業半年以上人員的企業，參照青年群體給予一次性吸納就業補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。合理確定并動態調整就業困難人員認定標準，將零就業家庭、低保家庭、脫貧戶、大齡、殘疾、長期失業等人員納入援助范圍。繼續對招用就業困難人員的用人單位按每人每月200元標準給予一般性崗位補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。全省開發儲備1萬個以上公益性崗位，按規定兜底安置就業困難人員等群體。

數據共享打造 “廣東就業地圖”

在夯實基礎提升服務效能方面，支持各地大力開展線上線下零工市場建設，鼓勵有條件的地區在社區（村）探索建設運營“就業驛站”。建設全省統一的就業服務管理一體化系統，打造“廣東就業地圖”，實現就業失業登記、重點群體認定、崗位推薦匹配、政策申領享受等全鏈條就業公共服務“一網通辦”。工信、統計、市場監管、人民銀行等部門要建立大中小型企業劃型名錄并做好數據共享，推動惠企政策精準實施。

延伸閱讀