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香港特區政府的人才引進工作進展順利，香港特區行政長官李家超日前介紹，今年前10個月，香港各項輸入人才計劃共收到超過18萬宗申請，逾11萬宗獲批，并已有7萬名人才通過各項輸入人才計劃落地香港，是先前“每年吸引3.5萬名人才來港”目標的兩倍。

香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡在接受大灣區之聲訪問時表示，特區政府對人才的重視和完善的配套，是吸引海內外高質量人才選擇落戶香港的關鍵。

孫玉菡坦言，人才本身就是極其寶貴的資源，所以特區政府一直有動力完善相關制度，優化政策，強化香港的競爭優勢。今年以來，包括“高端人才通行證計劃”在內的人才引進計劃都大獲成功，證明來自世界各地的人才都覺得香港是一個機遇之地。

孫玉菡日前與申請“高才通”落戶香港的著名籃球運動員馬布里會面

日前，香港人才服務辦公室正式投入運作，標志著特區政府的人才服務窗口從線上走到線下。孫玉菡表示，特區政府重視人才服務的配套工作，除了會給新來港定居的人才帶來一些就業、創業的信息外，還會為他們對接資源，以及搭建社交網絡。

孫玉菡還指出，香港優質的教育環境也是吸引人才的重要因素，“我們有五家大學是在世界百強大學之列，中小學的選擇也有很多，包括有不少國際學校，這都能讓孩子們在國際化的環境長大”。